teori-teori motivasi

TEORI – TEORI MOTIVASI




1. TEORI INTINK ( WILIAM MC DOUGAL).

Teori ini dipenaruhi oleh teori evolusi Darwin dan wiliam james yg mengatkan bahwa sebagian besar perilaku manusia di tentukan oleh intink. Konsep ini juga dikuti oelh freud yg mengatakan bhw motif merupakan energi dasar yg terdapat dlm diri : seseorang. Jadi berusaha melakukan sesuatu berdasarkan sesuatu.


2. TEORI DRIVE ( CLARK LEONARD HULL).

Kekurangan yg dirasakan seseorang akan menimbulkan suatu kebutuhan yang menciptakan ketegangan dalam tubuh. Ketegangan tersebut berupa aktivitas neural yg meninkatkan dan mkin meningkat bila tidak segera dipenuhi. Keadaan tersebut mendorong organisme untuk mencari keseimbangan dlm tubuh dg memenuhi kebutuhan itu. Jadi berusaha untuk memenuhi kebutuhan kt meskipun dlm keadaan terdesak contoh : karna ujian kt jadi belajar.

3. TEORI AROUSAL ( ELIZABETH DUFFY ).

Organisasi tdak selalu berusaha menghilangkan ketegangan ttp justru sebaliknya . dimana organisme seringkali berusaha meningkatkan ketegangan dlm dirinya . homeostatis adalah keadaan ketegangan optimum . yg dimaksud yaitu rangsangan untuk melakukan sesuatu meskipun dalam keadaan takut / tegang.

4. TEOR ATRIBUSI .

Perilaku seseorang ditentukan oleh bagaiman ia menafsirkan atau berusaha mengerti apa yg meltar belakangi peristiwa-peristiwa yang terjadi di sekitarnya. Jadi kita bias bercermin pd peristiwa yg terjadi pada orang lain dan harus berhati-hati melakukan sesuatu.


5. TEORI HARAPAN ( VICTOR E V ROOM).

Motivasi merupakan hasil gabungan antara besarnya keinginan untuk mendapatkn reward , besarnya kemungkinan untuk menyelesaikan tugas yg diperlukan dan keyakinan untuk mendapatkan hasil yg diinginkan. Jadi keinginan, keyakinan , kemunkinan untuk mendapatkan hasil yang diinginkan.




6 . TEORI KEBUTUHAN ( AH MASLOW & CARL ROGERS).

Manusia adalah makhluk rasional oleh karena itu setiap rangsangan akan mengalami proses kognitif sebelum terjadinya respon . perilaku manusia di kuasai oleh the actualizing tendency yaitu kecenderungan inheren manusia untuk mengembangkan kapasitasnya guna memelihara dan mengembangkan diri . kecenderungan tersebut dipengaruhi oleh tingkat & kreteria kebutuhan individu bersangkutan. Jadi seseorang untuk melakukan tindakan harus ada proses pengembangan diri dengan cara berusaha untuk mencapai Sesuatu yang diinginkan.

pengertian motivasi

PENGERTIAN MOTIVASI




PENGERTIAN MOTIF :

• Keadaan dalam diri individu yang mendorong untuk melakukan aktivitas tertentu guna mencapai suatu tujuan yang telah di tentukan sendiri.

• Disposisi laten yang mendorong dan mengarahkan individu untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan.

• Terbagi 3 macam : (a) motif biologis yg didasari oleh tuntutan biologis (b) motif sosiologis yg didasari tuntutan social . (c) motif pertumbuhan yg didasari oleh tuntutan menguasai keterampilan / ingin sukses.


PENGERTIAN MOTIVASI :

• Daya penggerak prilaku

• Penentu prilaku

• Suatu kontruk teoritis mengenai terjadinya perilaku meliputi pengeluaran , pengarahan , dan tujuan dari prilaku.

• Kondisi aktif dlm diri individu yg terjadi sewaktu motif berhubungan dengan harapan untuk mencapai tujuan motif.